قرارداد برای اختلاف چیست؟

رسوایی پشت رسوایی؛ ماجرای رابطه نامشروع ایلان ماسک با همسر بنیانگذار گوگل

گفته می شود که ایلان ماسک در دسامبر سال گذشته در نمایشگاه هنر قرارداد برای اختلاف چیست؟ بازل، با همسر سرگی برین، نیکول شاناهان، رابطه کوتاهی داشته است. برین، هشتمین مرد ثروتمند جهان با دارایی خالص ۹۵ میلیارد دلار و بنیانگذار گوگل، در ژانویه درخواست طلاق داد. به گفته منابع نزدیک، ایلان ماسک پس از اینکه سرگی برین از رابطه ماسک با همسرش مطلع شد و درخواست طلاق داد، در اوایل سال جاری در یک مهمانی زانو زد و از برین طلب بخشش کرد. البته برخی منابع مدعی هستند که ایلان ماسک این شایعه را رد کرده، گفته است که دیشب با سرگی برین شام خورده و در سال های اخیر تنها دو بار همسر او را دیده و هیچ وقت دیداری تنها با وی نداشته است.گرچه برین، دلیل جدایی خود را اختلافات آشتی ناپذیر ذکر کرده است، اما روزنامه ها گزارش دادند که رابطه ماسک با نیکول، نقطه پایان ازدواج آنها بود. ظاهرا نیکول و سرگی قبلاً به دلیل استرس ناشی از همه گیری کرونا با مشکلات زناشویی روبرو بودند. آنها همچنین بر سر مراقبت از دختر چهار ساله خود دعوا داشتند.مشخص نیست که آیا سرگی برین در نمایشگاه هنر بازل حضور داشته است یا نه، اما ماسک، که به تازگی از گریمز جدا شده بود، آنجا بود و در مقطعی با نیکول رابطه عاشقانه برقرار کرد. یک ماه بعد ، سرگی درخواست طلاق داد. نیکول اکنون به دنبال طلاق ۱ میلیارد دلاری است؛ کسری از ثروت ۹۵ میلیارد دلاری شوهرش، اما ظاهراً بیش از آن چیزی است که تحت شرایط پیش از ازدواج، حق دریافت آن را دارد. البته نیکول مدعی است تحت فشار در دوران بارداری مجبور به امضای قرارداد پیش از ازدواج شده است. برین و شاناهان، یک دختر دارند که در سال ۲۰۱۸ به دنیا آمد. بنیانگذار قرارداد برای اختلاف چیست؟ گوگل درخواست کرده است تا حضانت او را به عنوان بخشی از اقدامات طلاق تقسیم کنند. زمانی که مراحل طلاق در ژانویه آغاز شد، نیکول گفت: «امیدوارم من و سرگی به خاطر فرزندمان با عزت، صداقت و هماهنگی پیش رویم.»این ماجرا، در بحبوحه نبرد حقوقی مداوم او با توییتر که به سود نهایی شرکت و همچنین آینده رسانه های اجتماعی آسیب می رساند، آخرین رسوایی عاشقانه ای است که ماسک به بار آورده است. تمام این ماجرا می تواند منجر به از دست رفتن توییتر با درآمد ۱.۱۸ میلیارد دلاری شود. روز جمعه، این شرکت او را به خاطر قرارداد برای اختلاف چیست؟ رفتارش مقصر دانست که با رابطه دراماتیک خود و سپس چرخش ناگهانی، تجارت را مختل کرده است. این رابطه، به دوستی چند ساله ایلان و سرگی پایان ناگهانی داد. در سال ۲۰۰۸، سرگی ۵۰۰,۰۰۰ دلار بودجه به تسلا در اوج بحران مالی داد.ماسک در مورد این اتهامات اظهار نظری نکرده است. گفته می شود که برین، منافع متعددی در بسیاری از مشاغل ماسک دارد، اما او به دستیاران خود دستور فروش همه آنها را داده است. بسیاری از روابط ایلان ماسک از همسر اولش جاستین گرفته تا امبر هرد، گریمز و اکنون همسر سرگی برین، نیکول، نشان می دهد قرارداد برای اختلاف چیست؟ روابط او، تقریباً به اندازه معاملات تجاری اش کثیف شده است. این مرد ۵۱ ساله با ۹ فرزند، دو همسر سابق و بسیاری معشوقه های دیگر در این راه، رد دل شکستگی های خود را به جا گذاشته است. آخرین تلاش او با همسر سرگی برین، بنیانگذار گوگل، سیلیکون ولی را به رسوایی کشاند.

ایرنیک (IRNIC)

به ایرنیک، مرکز ثبت دامنه‌های مرتبه‌اول کشوری نقطه-آی‌آر (‎.ir) و نقطه-ایران (.ایران) خوش آمدید.

سامانهٔ ثبت

. . : مشاهده‌ی گزارش ورودهای (موفق و ناموفق) قبلی شما به سامانه، نمایش و ویرایش پست الکترونیکی (ایمیل)، نشانی پستی و سایر موارد مربوط به شناسه. : یک نسخه از پیام‌های (ایمیل‌های) ایرنیک به شما در این قسمت قابل مشاهده است.

تماس با واحد ثبت

روش‌های ارسال مدارک :

• ارسال مدارک از طریق
  این صفحه (https://www.nic.ir/Upload_Document)
• از طریق نمابر به شمارهٔ
  ۰۲۱-۲۲۲۹-۵۷۰۰.

دامنه‌های اینترنتی

در این بخش می‌توانید اقدام به ثبت، مدیریت، انتقال (خرید و فروش)، قرارداد برای اختلاف چیست؟ و حتی لغو دامنه‌ها کنید.

: دامنه‌های خود را مدیریت کنید. : دامنهٔ جدید ثبت کنید. : دامنهٔ خود را بفروشید، یا یک دامنه بخرید. : فهرست دامنه‌هایی که تازه برای ثبت آزاد شده‌اند.

مستندات فنی و حقوقی مربوط به دامنه

در این بخش می‌توانید اقدام به ثبت، مدیریت، انتقال (خرید و فروش)، و حتی لغو دامنه‌ها کنید.

درخواست‌ها و پرداخت‌ها

بخش درخواست‌ها و امور مالی

: مشاهده‌ی آخرین وضعیت درخواست‌ها، پرداخت یا لغو درخواست‌ها. : واحد ثبت (یونیت) برای شناسه‌ی خود بخرید و در آینده از آن برای پرداخت درخواست‌های خود استفاده کنید. : گزارش مالی (واریزها و خرج‌های) حساب خود را ببینید.

نمایندگان

بخش درخواست‌ها و امور مالی

: یک نماینده پیدا کنید تا در ثبت و مدیریت دامنه‌هاتیان به شما کمک کند. .
• واحد نمایندگان : [email protected]
  (مدارک مربوط به قرارداد‌ها باید به این نشانی ارسال شوند)

آخرین اخبار

۲۲ خرداد ۱۴۰۱ تغییر ساعت کار واحد ثبت دامنه در تابستان ۱۴۰۱

• با توجه به مصوبه جدید هیات دولت در رابطه با ساعات کاری ادارات دولتی، ساعت کاری واحد ثبت دامنه از ۲۱ خرداد تا ۳ شهریور ۱۴۰۱ از ساعت ۷:۳۰ الی ۱۵:۳۰ می‌باشد.
• پشتیبانی تلفنی به صورت یکسره از ساعت ۸ الی ۱۵ انجام می‌شود.

۲۰ اسفند ۱۴۰۰ احتراماً به اطلاع می‌رساند مرکز قرارداد برای اختلاف چیست؟ ثبت دامنه در تاریخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۰ تعطیل می‌باشد

اطلاعات تماس با ایرنیک

آدرس پست الکترونیک: [email protected]

پشتیبانی برخط: فقط در روزهای کاری از شنبه تا چهارشنبه بین ساعت ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ (به وقت تهران) پاسخگو می‌باشد.

تلفن : ‎ ‎(+۹۸ ۲۱) ۲۳۵۸ ۷۰۰۰‎
(فقط در روزهای کاری از شنبه تا چهارشنبه بین ساعت ۹:۰۰ تا ۱۲:۰۰ و ۱۳:۳۰ تا ۱۶:۰۰(به وقت تهران) پاسخگو می‌باشد.)

رقم قرارداد دستیار مدنظر گل محمدی با پرسپولیس لو رفت + جزئیات

پارسینه: پس از کش و قوس های فراوان جانشین حمید مطهری مشخص شد و قرار است به زودی از برزیل به تهران بیاید.

پس از جدایی دستیار اول یحیی گل‌ محمدی، سرمربی پرسپولیس ابتدا قصد داشت از یک مربی ایرانی در کادرفنی به جای حمید مطهری بهره ببرند اما یحیی گل‌محمدی پس از پاسخ منفی مجتبی حسینی به او، تصمیم خود را گرفته تا قرارداد برای اختلاف چیست؟ یک مربی خارجی را به عنوان طراح و تمرین‌دهنده این تیم به نیمکت پرسپولیس اضافه کند.

پارس فوتبال نوشت: البته در این میان اسامی مربیان ایرانی همچون؛ محمد نصرتی، رضا جباری، رضا شاهرودی، ادموند بزیک هم به گوش رسید اما تنها گزینه ایرانی جانشینی حمید مطهری، سرمربی پیکان بود که او جواب منفی به پرسپولیسی‌ها داد.

برهمین اساس یحیی در مذاکره‌ای که با مدیران پرسپولیس انجام داد روی جذب مربی خارجی اصرار داشت و از دید او جذب یک مربی خارجی مناسب می‌توانست دغدغه‌ها و مشکلات سرمربی سرخ‌ها را در چنیش پازل تاکتیکی تیم کم کند. گل‌محمدی دو مربی خارجی را برای حضور در کادر فنی مدنظر داشت اما مذاکره باشگاه پرسپولیس از آنها به دلیل بالا بودن میزان دستمزد و عدم توافق مالی به نتیجه نرسید.

در نهایت اوسمار لوس ویرا، از برزیل به عنوان دستیار یحیی گل‌محمدی انتخاب شد. مربی برزیلی و جدید پرسپولیس بیشتر در زمینه جوانان کار کرد تا اینکه پس از ۲ سال کار در تیم زیر ۲۰ سال کورینتیانس ، در فصل ۲۰۱۷-۲۰۱۸ دستیار مربی اصلی شد.

اوسمار ویرا در سال ۲۰۱۹ هدایت گوارانی و ویتوریا را برعهده داشت و در سال ۲۰۲۰ دوباره به عنوان دستیار به اینترناسیول پیوست تا انتهای فصل ۲۰۲۱ در این تیم ماند. در آغاز فصل ۲۰۲۱-۲۰۲۲ هدایت سیانورته را برعهده گرفت. تیمی که در لیگ اصلی برزیل نیست و در لیگ سطح اول ایالت پارانای کشور برزیل بازی می‌کند.

در مجموع ویرا در اینترناسیول به عنوان دستیاری عملکرد بهتری نسبت با سایر تیم‌ها از خود به ثبت رسانید. شاید برای خیلی‌ها این سئوال پیش بیاید که دستیار برزیلی یحیی یحیی گل‌ محمدی چقدر برای باشگاه پرسپولیس هزینه در بر داشته است؟

ویرا برای یک فصل کار در کنار یحیی گل‌محمدی مبلغ ۱۵۰ هزار دلار دریافت خواهد کرد!

۱۵۰ هزار دلار برای دستیار اول یحیی گل‌محمدی آن هم از نوع برزیلی قرارداد برای اختلاف چیست؟ و خارجی آن بسیار ارزان به نظر می‌رسد اما پرسش اصلی اینجاست؛ آیا مربی ارزان ۱۵۰ هزار دلاری، می‌تواند به یحیی گل‌محمدی و تیم پرسپولیس کمک کند؟

قرارداد برای اختلاف چیست؟

ازدواج سروش صحت با ساناز طاری

ساناز طاری بازیگر دهه هفتادی سینما و تلویزیون ایران است که در سریال های پدر و شمعدونی و در فیلم سینمایی گشت ۲ ایفای نقش کرده است. ساناز طاری در اینستاگرامش با اشتراک گذاشتن عکس دو نفره خود با سروش صحت نوشت عزیزترینم تا ابد…

طاری در گفتگویی اظهار کرد که روز آخر بستن قرارداد کاری وقتی برگه قرارداد را دستش دادند فرد مورد نظر علنا خواست او را خفت کند و فقط خدا را شکر کرد که توانست در آن لحظه پیشنهاد شیطانی تهیه کننده و کارگردان ، قدرتی پیدا کند که از آنجا فرار کند.

سروش صحت فارغ التحصیل فوق لیسانس رشته آلودگی شیمیایی دریا از دانشگاه آزاد اسلامی است. او در سال 1377 با با سریال جنگ 77 مهران مدیری به شهرت رسید. صحت در سال 80 صاحب یک فرزند پسر بنام سورنا شد.

• افشاگری مهران مدیری درباره وضعیت سینما
• آبروریزی جنجالی صدا و سیما!
• بیوگرافی بهمن خان در سریال یاغی
• اظهارات عجیبی که برنامه طبیب را تعطیل کرد
• دعوای شکیرا و پیکه قرارداد برای اختلاف چیست؟ وسط خیابان

از همراهی شما تا انتهای نوشتار ازدواج سروش صحت و ساناز طاری سپاس‌گزار هستیم. حتما ما را با نظرات خود در رابطه با این نوشتار، آگاه کنید. شما می‌توانید به عنوان نویسنده مهمان در سایت فیگار عضو شوید و علاوه بر اشتراک نظرات خود در رابطه با مقاله‌ها، نقد فیلم ، نقد سریال ، اخبار سینما و مطالب خودتان را نیز انتشار دهید. برای مطالعه فراخوان مرتبط با آن بر روی لینک نویسنده مهمان کلیک نمایید. در ضمن شما همراهان عزیز می‌توانید به اینستاگرام فیگار جهتِ شناختِ مهمترین فیلم های ژانرهای مختلف و خلاصه نقد و بررسی‌های فیلم‌های روز دنیا مراجعه کنید.

طرح نقل و انتقال سوابق بیمه و بازنشستگی بین صندوق‌های بازنشستگی

این طرح در جلسه امروز مورخ ۲۲ مردادماه ۱۳۹۹ مجلس شورای اسلامی به صورت عادی اعلام وصول شد.

مقدمه (دلایل توجیهی):

انتقال از صندوق بازنشستگی به صندوق بازنشستگی دیگر چه به صورت ارادی و چه به صورت غیرارادی امری عادی و دارای فراوانی قابل توجه است. اقدام دولت در سال‌های اخیر مبنی بر تصویب نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی سوابق خدمت اشخاص از یک صندوق به صندوق دیگر بدون الزام به بروزرسانی مبالغ در صندوق مبدأ باعث شد تا هزینه‌ای زیاد بر بیمه شده تحمیل و قرارداد برای اختلاف چیست؟ اعتراض‌های فراوانی متوجه مجلس و دولت شود.

ضرورت بروزرسانی این مبالغ در نقل و انتقال منابع از یک صندوق به صندوق دیگر، مجلس را بر آن داشت تا در قالب بند “ز” تبصره 15 قانون بودجه سال 1393 صندوق‌ها را مکلف به بروزرسانی و حذف بار اضافی ناشی از نقل وانتقال بر دوش بیمه‌شده، نماید. مخالفت دولت و مجلس در زمان رسیدگی به بودجه سال 94 در تکرار این بند به علت ایراد شورای نگهبان نسبت به قانونگذاری ضمن لایحه بودجه، ما را بر ان داشت تا نسبت به تهیه طرح نظام‌مند نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی اقدام نماییم. برای قانون‌مند شدن روال نقل و انتقال و جلوگیری از اجحاف به بیمه‌شدگان این طرح تقدیم مجلس شده است.

طرح نقل و انتقال سوابق بیمه یا بازنشستگی بین صندوق های بازنشستگی

ماده واحده: نقل و انتقال سوابق پرداختی حق بیمه یا کسور بازنشستگی به شرح زیر انجام می شود:

1- نقل و انتقال سوابق پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی کلیه اشخاصی که به علت استعفاء، بازخرید خدمت اعم از عادی و تعدیل نیروی انسانی، اخراج، انفصال دائم، تغییر ساختار سازمانی، انتقال، واگذاری ها و سایر ضوابط قانونی رابطه استخدامی آنان با دستگاه متبوع قطع و به تبع آن از عضویت و شمول صندوق مربوط خارج شده یا می شوند یا به سبب تبدیل وضعیت استخدامی (قراردادی به پیمانی مختص نیروهای مسلح و پیمانی به رسمی آزمایشی) مشترک صندوق جدید شده یا بشوند، به موجب این ماده می باشد.

تبصره- نقل و انتقال سوابق حق بیمه یا کسور بازنشستگی پس از برقراری حقوق بازنشستگی، حقوق وظیفه و یا مستمری بازماندگان و از کارافتادگی از صندوق پرداخت کننده مستمری به سایر صندوق ها ممنوع است.

2- حق بیمه قرارداد برای اختلاف چیست؟ یا کسور بازنشستگی که به هر یک از صندوق های بیمه بازنشستگی پرداخت شده است، بر اساس تقاضای کتبی فرد بیمه شده یا بازماندگان واجد شرایط و یا قیم او و پس از به روزرسانی از صندوق به صندوق جدید منتقل می گردد.

3- سایر افراد مشترک هر یک از صندوق قرارداد برای اختلاف چیست؟ های بیمه و بازنشستگی، به استنثای کادر نیروهای مسلح و کارکنان وزارت اطلاعات می توانند از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون نسبت به تغییر صندوق و انتقال سوابق پرداخت حق بیمه یا کسور بازنشستگی خود اقدام کنند.

4- در صورتی که صندوق های مشمول این ماده طبق مقررات، علاوه بر پرداخت حقوق بازنشستگی، از کارافتادگی اعم از کلی و جزئی و فوت، مشترکان خود را در برابر بیماری‌ها، کمک ازدواج، بارداری، حقوق ایام بیمایر، غرامت مقطوع نقص عضو بیمه نموده باشند، هنگام انتقال حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق جدید، سهم درمان به علاوه یک درصد (1%) بابت مزایای یاد شده از جمع وجه قابل انتقال کسر می‌شود.

5- فرد ذینفع اعم از بیمه شده یا بازماندگان واجد شرایط و یا قیم وی تقاضای انتقال سابقه پرداخت حق بیمه را به صورت کتبی به صندوق جدید ارائه می کند، صندوق جدید نیز تا یک ماه انتقال وجوه حق بیمه یا کسور بازنشستگی را از صندوق بیمه قبلی تقاضا می نماید و صندوق بیمه قبلی، مکلف است حداکثر تا شش ماه از تاریخ تقاضای صندوق بیمه جدید، وجوه قابل انتقال را به آن صندوق منتقل کند.

6- وجوه حق بیمه و یا کسور بازنشستگی در صندوق های مبدأ و مقصد و مابه التفاوت آنها به شرح زیر محاسبه می‌شود:

الف- صندوق مبدأ: محاسبه وجوه حق بیمه یا کسور بازنشستگی به روزرسانی شده سال‌های قابل انتقال که توسط صندوق قبلی به صندوق جدید پرداخت می‌شود به شرح زیر است:

با توجه به نرخ تورمی اعلامی بانک مرکزی، مجموع کسورات حق بیمه هر سال به روزرسانی شده ضربدر سنوات پرداخت حق بیمه تا زمان انتقال وجه می شود.

ب- صندوق مقصد: آخرین حقوق و مزایای مبنای برداشت کسور بازنشستگی یا حق بیمه در صندوق قبلی یا حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه در زمان تقاضا نزد صندوق جدید (هر کدام بیشتر است) ضربدر تعداد ماه‌های سنوات قابل قبول در صندوق بیمه‌ای جدید.

پ- مابه‌التفاوت بین دو صندوق: عبارت است از اختلاف بین دو رقم جزء «الف» و «ب» این بند.

7- در خصوص مشمولان بند (1) این ماده که به سبب تبدیل وضعیت استخدامی، تغییر ساختار سازمانی، انتقال و یا واگذاری، نقل و انتقال انجام می‌شود، صرفاً وجوه حاصل از جزء «الف» بند (6) به صندوق مقصد پرداخت می‌شود. در خصوص سایر مشمولان بند (1) و مشمولان بند (3) پرداخت جزء «پ» بند (6) این ماده به‌عهده فرد ذی‌نفع می‌باشد.

تبصره- هزینه نقل و انتقال بیش از یک‌بار به صورت اختیاری بر اساس شرایطی است که توسط صندوق‌های مبدأ و مقصد مشخص می‌شود.

8- از تاریخ لازم‌الاجراء شدن این قانون، موارد مغایر قانون نقل و انتقال حق بیمه یا بازنشستگی مصوب 27/3/1365 و قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب 27/10/1366 و اصلاحات بعدی آن نسخ می‌شود.

9- آیین نامه اجرایی این ماده ظرف مدت شش ماه از تاریخ ابلاغ این قانون از طرف وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه می‌شود و به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.