پلتفرم های مدیریت سرمایه

«اولین صندوق سرمایه‌گذاری مشترک کشور فعالیت خود را در سال 87 آغاز کرد. این صندوق انقلابی در این حوزه بود چرا که برای اولین بار مردم به غیر از شبکه‌ی بانکی به مجموعه بازار سرمایه‌ هم برای سرمایه‌گذاری‌های‌شان اعتماد کردند. خوشحالیم که بعد از حدود یک سال پیگیری و فعالیت توانسته‌ایم مجوز امکان خرید و فروش واحدهای پلتفرم های مدیریت سرمایه صندوق‌های سرمایه‌گذاری را در سوپراپ اسنپ،به عنوان اولین پلتفرم خارج از بازار سرمایه به دست بیاوریم. 13 سال پس از آغاز فعالیت تامین سرمایه نوین، برای اولین بار امکان خرید و فروش صندوقهای سرمایه گذاری بدون ورود به شبکه بانکی و نهادهای مالی تحت نظارت سازمان بورس ایجاد شده که در زمینه‌ فرهنگ‌سازی سرمایه‌گذاری غیرمستقیم برای مردم بسیار تاثیرگذار است. این موضوع دسترسی سریع، راحت و بدون هزینه و بدون صرف زمان زیاد را برای همه‌ افراد در سراسر کشور فراهم می‌کند.»

مشاوره مدیریت پروژه های IT

شیوه‌ های سنتی مدیریت پروژه، که با برنامه‌ ریزی های جامع هدایت می ‌شوند، زمانی می‌توانند مورد استفاده قرار بگیرند که تمام مشخصات پروژه به وضوح تعریف شده باشد. از سوی دیگر، زمانی که مشخصات در طول عمر پروژه در معرض تغییرات مکرر قرار می گیرند، رویکرد سنتی دیگر برای مدیریت پروژه ها کارآمد نیست. پروژه های توسعه نرم افزار از آن دسته پروژه هایی هستند که هم اغلب با حداقل مشخصات تصور می شوند و هم مرتبا در معرض تغییرات قرار می گیرند، بنابراین نیاز به شیوه های جدید مدیریت خواهند داشت. در چنین شرایطی باید از تجربه متخصصان فناوری اطلاعات و مشاوره مدیریت پروژه های IT استفاده نمود.

شرکت ‌های ارائه دهنده خدمات مشاوره مدیریت پروژه های IT ، معمولاً توسط متخصصان و مدیران برجسته فناوری اطلاعات مدیریت می‌ شوند که فرآیند برنامه ‌ریزی، سازمان ‌دهی و نظارت بر پروژه‌ ها و اهداف فناوری اطلاعات (IT) را برای کسب ‌وکارهای سطح سازمانی بر عهده می‌گیرند. شرکت های مدیریت پروژه فناوری اطلاعات معمولاً خدمات مشاوره مدیریت پروژه های IT را در مناطق خاصی متمرکز می کنند. زیرا پروژه های فناوری اطلاعات می توانند طیف گسترده ای از نیازها را از نصب شبکه تا طراحی سامانه های اختصاصی ، طراحی سایت و توسعه نرم افزار پوشش دهند.

استفاده از خدمات شرکت های فناوری اطلاعات که دارای مجموعه ای از تخصص های مناسب در زمینه مشاوره مدیریت پروژه های IT هستند برای موفقیت کسب و کار شما بسیار مفید است و یک جزء ضروری در به حداکثر رساندن بازگشت سرمایه برای ارتقای شبکه، رایانش ابری، طرح های تجزیه و تحلیل تجاری یا هر پروژه فناوری اطلاعات دیگر در سازمان شما محسوب می شود. جهت دریافت مشاوره مدیریت پروژه های IT همین امروز با شرکت نرم افزاری بهیدو تماس بگیرید.

مزایای خدمات مشاوره مدیریت پروژه های IT

با استفاده از خدمات مشاوره مدیریت پروژه های IT یک سازمان می‌تواند در خصوص پروژه های نرم افزاری، طراحی وب سایت ، طراحی اپلیکیشن موبایل ، طراحی وب اپلیکیشن و غیره بهترین انتخاب و تصمیمات را داشته باشد. این شرکت ها مناسب ترین راه حل را برای نظارت فنی، مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات و همچنین فعالیت ‌های مرتبط با مدیریت پروژه ارائه می دهند. در ادامه به مهم ترین مزایای خدمات مشاوره IT برای سازمان ها اشاره می کنیم:

مدیریت سرمایه گذاری پروژه های نرم افزاری

یکی از ارزش های مهمی که شرکت های مشاوره مدیریت پروژه های IT ارائه می دهند توانایی مدیریت سرمایه گذاری درست و پرسود در پروژه های نرم افزاری است به گونه ای که بالاترین سازگاری و منفعت را برای کسب و کارها فراهم سازد. نتیجه مجموعه ای تلفیقی از صورت ‌های مالی و صورت ‌حساب ‌ها است که تمام اطلاعات مالی پروژه ها را در قالبی واضح و قابل هضم برای بررسی ارائه می دهد.

پوشش تمام جنبه های IT سازمان

شرکت های مشاوره مدیریت پروژه های IT ، تمام جنبه های IT سازمان را پوشش داده و در مورد چالش هایی که در سراسر سازمان می بینند مشاوره خواهند داد. علاوه بر این آنها به بهترین وجه برای سازماندهی مجدد پروژه های نرم افزاری شرکت تلاش می کنند تا به بهترین شکل ممکن مسائلی مانند خلأهای منابع و غیره را برطرف کنند.

استانداردسازی فرآیندهای IT سازمان

حتی زمانی که شرکت ها از روش های مختلف مدیریت پروژه ها استفاده می کنند، باز هم ممکن است پروژه ی آنها با شکست مواجه شوند. اما چرا؟
به طور کلی سه حوزه مدیریت پروژه وجود دارد پلتفرم های مدیریت سرمایه که برای مدیران پروژه مشکل ساز است، ۱٫ الزامات ۲٫ تغییر و ۳٫ ارتباطات.
وقتی نوبت به الزامات می رسد، به طور مداوم کمبود اسناد، عدم وجود الزامات واضح، عدم همکاری با مشتری و سایر نیازها را پیدا می کنیم. به همین دلیل است که پیگیری الزامات در هر مرحله از پروژه حیاتی است و باید بررسی و مستندسازی شود.
همچنین همیشه نوعی تغییر کوچک یا تغییر در مقیاس بزرگتر در سازمان ها رخ می دهد. بهترین راه برای مقابله با تغییرات این است که در شروع پروژه، تعیین کنیم که چگونه در زمان وقوع تغییرات با آنها برخورد خواهد شد.
ارتباطات نیز خط حیات یک پروژه است. اگر مدیران پروژه نتوانند به طور مؤثر با همه ذینفعان مختلف ارتباط برقرار کنند، در آخر شما یک پروژه به هم ریخته خواهید داشت. ارتباطات در سازمان باید همیشه مشارکتی باشد تا موثر واقع شود.

بنابراین وقتی شرکت ‌ها با متخصصان مشاوره مدیریت پروژه های IT مشورت می کنند تا پروژه ‌شان را در مسیر درستی قرار دهند، مشاوران IT در وهله اول الزامات، تغییرات و ارتباطات را در ابتدای ارزیابی خود بررسی می‌ کنند. با بررسی این سه حوزه می توان متوجه شد که پروژه در کجا اشتباه بوده است. برای بهبود میزان موفقیت پروژه، ضروری است که مدیران پروژه هر سه حوزه را بسیار نزدیک مدیریت کنند تا از یک نتیجه موفق اطمینان حاصل نمایند.

بهبود ROI یا نرخ بازگشت سرمایه

با برخورداری از تجربیات یک متخصص در زمینه مشاوره راهکارهای آی تی و فناوری اطلاعات، یک سازمان می تواند برای قرارداد بهتر و رقابتی تری مذاکره کند، که امکان صرفه جویی در هزینه های اولیه و همچنین کاهش بعدی در بودجه های عملیاتی را فراهم سازد. در این صورت ROI یا نرخ بازگشت سرمایه در پروژه های IT ذاتاً بهبود خواهد یافت.

افزایش بهره وری و کاهش زمان تحویل پروژه

به جرات می توان گفت اجرای یک پروژه ی فناوری اطلاعات بدون مشاوره مدیریت پروژه های IT یک اقتصاد کاذب است. این کار در ابتدا، ممکن است به نظر یک هزینه بزرگ و غیر ضروری به نظر برسد. به خصوص زمانی که پروژه ها به طور معمولی نسبتاً روان اجرا می شوند. با این حال، ارزش این مشاوره ها به ویژه زمانی مشخص می شود که همه چیز طبق برنامه پیش نرود.

مدیریت خوب پروژه نه تنها در وهله اول به کاهش این خطرات کمک می کند، بلکه به طور موثر به گفتگوها و مذاکرات دشواری که هنگام ورود به چالش ها، تغییرات و تاخیرها به وجود می آیند، نیز کمک می کند. مشاوره مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات همچنین می‌تواند با استانداردسازی فرآیندهای پروژه به کاهش زمان تحویل پروژه به سازمان ‌ها نیز کمک کند.

بهبود نرخ موفقیت پروژه

شرکت ‌های مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات مجموعه‌ای از تجارب و منابع مفید را ارائه می‌ کنند که در اثر نظارت بر پروژه های آی تی در سازمان های دیگر به دست آورده اند. در نتیجه چالش ‌هایی را که مشتریان آنها در مورد وضعیت مشابه با آن مواجه شده اند را به خوبی درک می‌کنند. این تجربه باعث می‌شود که تحویل پروژه با ثبات ‌تر انجام شود و نرخ موفقیت آن افزایش یابد.

استقرار پروژه فناوری اطلاعات در سازمان

شرکت های مدیریت پروژه فناوری اطلاعات از ابتدای پروژه تا استقرار موفقیت آمیز آن در سازمان همراه شما هستند. آنها از بهترین متخصصان برای مدیریت مؤثر و استقرار و نصب نرم افزارها استفاده می کنند.

مدیریت چرخه حیات فناوری اطلاعات

شرکت های مدیریت پروژه فناوری اطلاعات یا دارای خدمات مدیریت چرخه حیات فناوری اطلاعات هستند یا می توانند مدیریت چرخه حیات خود را با مدیریت چرخه حیات اختصاصی سازمان مشتری ادغام کنند.

مشاوره مدیریت پروژه های IT در شرکت نرم افزاری بهیدو

پروژه های نرم افزاری و پروژه های فناوری اطلاعات همیشه قطعات متحرک زیادی دارند. گاهی اوقات برخی موارد در پروژه ها، عوامل و چالش هایی را ایجاد می کنند که سازمان ها همیشه قادر به کنترل آنها نیستند یا منابع داخلی کافی برای کنترل صحیح آنها پلتفرم های مدیریت سرمایه را ندارند. خدمات مشاوره مدیریت پروژه های IT مؤلفه مهمی برای مدیریت بدون ریسک پروژه های فناوری اطلاعات را فراهم می سازد.
مشاوران مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات یک نقطه تماس واحد را فراهم می‌کنند تا مطمئن شوند که راه برای ارائه به موقع پروژه شما در محدوده و بودجه مورد نظر هموار شده است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد خدمات مشاوره مدیریت پروژه های IT در شرکت نرم افزاری بهیدو همین امروز با متخصصان ما تماس بگیرید.

تریدینگ با هوش مصنوعی: هوش مصنوعی چگونه می تواند مدیریت سرمایه را تغییر دهد

تریدینگ با هوش مصنوعی: هوش مصنوعی چگونه می تواند مدیریت سرمایه را تغییر دهد

خوب یا بد، تکنولوژی در حال تغییر دادن سبک زندگی ماست و چنان در تاروپود زندگی ما گره خورده است که در اغلب اوقات حتی متوجه حضور ان نمی شویم. این اتفاق برای هوش مصنوعی هم در حال رخ دادن است. اگرچه این مفهوم را بیشتر در فیلم های علمی تخیلی می بینیم.اما از هوش مصنوعی در چندین زمینه دیگر نیز می توان استفاده کرد.

بازار مالی جایی است که تکنولوژی بر ان سلطه دارد. هوش مصنوعی با کمک بزرگترین کمپانی های موجود مانند مدیران سرمایه گذاری، تریدرها، مشاوران تریدینگ، بانک ها، دلال ها و صرافی های بزرگ، مزایایی نسبت به تریدرهای مستقل و سرمایه گذاران ارائه می کند که به این تکنولوژی دسترسی ندارند.

اینجا جایی است که هوش مصنوعی وارد میدان می شود. تریدینگ با هوش مصنوعی یا AITrading بر اساس بلاکچین است. هدف پروژه های مبتنی بر هوش مصنوعی این است که مدیریت سرمایه برای هرکس در دسترس باشد و در میان عموم مردم گسترش یابد و ثروت را به صورت دموکراتیک تر میان مردم توزیع کند.

تریدینگ با هوش مصنوعی چیست و چگونه کار می کند؟

پس هوش مصنوعی دقیقا چیست؟ هوش مصنوعی از ۴ سرویس ساده تشکیل شده است:

• تحلیل های هوش مصنوعی برای تریدینگ و مدیریت سرمایه
• بازار پلتفرم های اجتماعی
• نمایه مدرن و تشویقی
• ساختار راحت برای تریدینگ از طریق دلال ها

این اجزا در کنار هم، به تریدرهای کم تجربه امکان می دهند تا بتوانند استراتژی خود را طراحی کنند و بسازند و می توانند ریسک های موجود را بشناسند. نه فقط این ویژگی ها بلکه تکنولوژی های بر پایه هوش مصنوعی امکان کشف استراتژی های جدید را فراهم می کند که برای تمام افراد جامعه در دسترس باشد.

جنبه اجتماعی این سیستم کاربران را قادر می سازد تا با استفاده از اهرم هوش مصنوعی بتوانند دانش و ایده های خود را با دیگران و تریدرهای موفق و حتی افراد موفق در زمینه خدمات نیز به اشتراک بگذارند. اگرچه، این مفهموم “کپی تریدینگ” انقلابی در مدیریت دارایی ها و سپرده ها ایجاد کرده است.

تمام جنبه های این استراتژی ها و ابزار را می توان به صورت مستقیم در پلتفرم های هوش مصنوعی به کار برد که به کاربران اجازه می دهد تا به تبادل، تحلیل ها و جنبه های اجتماعی، تنها با استفاده از یک اپلیکیشن ساده دسترسی داشته باشند.

جنبه بلاک چینی اشیا
اگرچه استفاده از هوش مصنوعی همان چیزی است که در واقع باعث جدایی تردینگ هوش مصنوعی از دیگر تریدینگ ها می شود، اما استفاده از تکنولوژی بلاکچین در این زمینه چندین ویژگی دیگر را فراهم می کند که در غیر این صورت نمی توان انها رابه دست اورد.
علاوه بر این که بلاکچین به تردینگ خود ارزهای دیجیتال کمک می کند، تریدینگ هوش مصنوعی با استفاده از تکنولوژی بلاکچین کاربر را مطمئن می سازد که ارتباطات کاربران در بلاکچین اتریوم با قرارداد های قابل اعتماد انجام می شود و روی یک بلاک عمومی و قابل بررسی در بلاکچین اتریوم قابل دسترسی است.
نه تنها این موضوع، بلکه دستورالعمل ها و عملیات ها را نیز می توان با استفاده از بلاک چین انجام داد که پلتفرمی شفاف ایجاد می کند. علاوه بر این، هر “اکانت کاربری” یک کیف پول داخلی خواهد داشت که برای استفاده از ارزهای دیجیتال بوجود امده است.

توکن های تردینگ هوش مصنوعی و ICO انها
اکوسیستم تردینگ هوش مصنوعی توانسته توکن ERC20خود، که بر پایه بلاکچین اتریوم است، را ارائه کند. این توکن به عنوان یک مکانیسم اشتراکی عمل می کند که برای سرویس های اطلاعاتی و تحلیلی در این اکوسیستم سرمایه فراهم میکند و همچنین روش پرداخت برای تمام خدمات ارائه شده توسط شخص ثالث را ممکن می کند.
این توکن ها برای سرمایه گذاری برای توسعه اکوسیستم و مکانیسم عادلانه توزیع توکن بوجود امده است. تردینگ هوش مصنوعی میزبان کمپین بزرگی خواهد بود که در ان ۷۹ درصد توکن های تردینگ هوش مصنوعی به فروش خواهند رسید.

محصول «مدیریت سرمایه» اسنپ با حضور مدیران سازمان بورس و اسنپ‌پی رونمایی شد

امکان خرید و فروش واحدهای صندوق‌های سرمایه‌گذاری تامین سرمایه‌ نوین از طریق سرویس سرمایه‌گذاری «مدیریت سرمایه» در سوپراپ اسنپ ممکن شد. این محصول یک ابزار سرمایه‌گذاری است که با هدف رشد هرچه بیشتر فرهنگ سرمایه‌گذاری غیرمستقیم و به دنبال آن، افزایش ضریب نفوذ سرمایه‌گذاری در بین سرمایه‌گذاران خرد راه‌اندازی شده است .

نشست خبری مشترک تامین سرمایه‌ نوین با اسنپ‌پی، بازوی فین تک گروه اسنپ، با حضور مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس و اوراق بهادار در شرکت تامین سرمایه‌ نوین برگزار شد.

در این نشست «داوود رزاقی»، مدیرعامل تامین سرمایه‌ نوین، «مجید حسامی»، مدیر ارشد اجرایی اسنپ‌پی و «میثم فدایی» مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس حضور داشتند و از امکان خرید و فروش واحدهای صندوق‌های سرمایه‌گذاری تامین سرمایه‌ نوین از طریق سرویس سرمایه‌گذاری در سوپراپ اسنپ خبر دادند.

سرویس سرمایه‌گذاری که از تابستان 99 به مجموعه‌ خدمات اسنپ در حوزه‌ فین‌تک اضافه شد با همکاری تامین سرمایه‌ نوین، امکان خرید و فروش صندوق‌های سرمایه‌گذاری مختلف را به کاربران خود ارائه خواهد داد و به آن‌ها کمک خواهد کرد با خرید صندوق‌های درآمد ثابت، با ریسک کم سود بیشتری به دست آورند یا اگر به دنبال سرمایه‌گذاری در بازار سهام هستند، با خرید صندوق‌های سهامی، بدون نیاز به داشتن زمان یا دانش تخصصی بصورت غیر مستقیم سرمایه‌گذاری کنند و از رشد بازار منتفع شوند.

مدیر ارشد اجرایی اسنپ‌پی، درباره‌ این محصول جدید گفت:

«در نسخه اولیه این محصول، قابلیت خرید و فروش صندوق‌های درآمد ثابت و سهامی به صورتی ساده و آسان برای کلیه افرادی که در سامانه سجام ثبت نام و احراز هویت کرده‌اند، فراهم شده‌ است. کاربران با استفاده از این امکان می‌توانند ضمن بررسی و مشاهده عملکرد این صندوق‌ها در طول زمان، در این صندوق‌ها سرمایه‌گذاری کرده و سبد دارایی‌ خود را مشاهده و مدیریت کنند.»

حسامی در این نشست درباره‌ اهمیت سرمایه‌گذاری غیر مستقیم، حمایت سازمان بورس و همکاری با تامین سرمایه‌ نوین در توسعه‌ این محصول صحبت کرد و گفت:

«بر اساس مطالعات انجام شده در دنیا، سرمایه‌گذاری غیرفعال در بلند مدت از سرمایه‌گذاری فعال بازدهی بیشتری دارد. حتی سرمایه‌گذاران حرفه‌ای به ندرت می‌توانند در بلند مدت از بازار سود بیشتری کسب کنند. خوشبختانه، مدیریت محترم سازمان بورس کاملا به این موضوع واقف هستند و از ابزارهایی که به توسعه سرمایه‌گذاری غیرمستقیم کمک می‌کند، حمایت می‌کنند. با توجه به اینکه جامعه‌ کاربران اسنپ اغلب جوانان عصر اینترنت هستند و ترجیح می‌دهند محصولات و خدمات مورد نیازشان را از طریق اپلیکیشن‌ها و پلتفرم‌های اینترنتی تهیه کنند، ما می‌توانیم نقش قابل ملاحظه‌ای در توسعه‌ی فرهنگ سرمایه‌گذاری غیرمستقیم ایفا کنیم. در همین راستا، از حدود یک سال قبل همکاری استراتژیکی را با تامین سرمایه نوین، از شناخته‌شده‌ترین و معتبرترین نهادهای بازار سرمایه کشور آغاز کردیم و با راهنمایی و حمایت‌های دکتر فدایی و همکاران‌شان در سازمان بورس توانستیم محصول مدیریت سرمایه را توسعه دهیم و مجوزهای لازم را برای ارائه‌ این محصول به کاربران اسنپ اخذ کنیم.»

در این نشست مدیرعامل شرکت تامین سرمایه‌ نوین، که در تولید این محصول تازه با سرویس سرمایه‌گذاری اسنپ همکاری کرده است، درباره‌ شرکت تامین سرمایه نوین و نقش آن در بازار سرمایه گفت:

«اولین صندوق سرمایه‌گذاری مشترک کشور فعالیت خود را در سال 87 آغاز کرد. این صندوق انقلابی در این حوزه بود چرا که برای اولین بار مردم به غیر از شبکه‌ی بانکی به مجموعه بازار سرمایه‌ هم برای سرمایه‌گذاری‌های‌شان اعتماد کردند. خوشحالیم که بعد از حدود یک سال پیگیری و فعالیت توانسته‌ایم مجوز امکان خرید و فروش واحدهای صندوق‌های سرمایه‌گذاری را در سوپراپ اسنپ،به عنوان اولین پلتفرم خارج از بازار سرمایه به دست بیاوریم. 13 سال پس از آغاز فعالیت تامین سرمایه نوین، برای اولین بار امکان خرید و فروش صندوقهای سرمایه گذاری بدون ورود به شبکه بانکی و نهادهای مالی تحت نظارت سازمان بورس ایجاد شده که در زمینه‌ فرهنگ‌سازی سرمایه‌گذاری غیرمستقیم برای مردم بسیار تاثیرگذار است. این موضوع دسترسی سریع، راحت و بدون هزینه و بدون صرف زمان زیاد را برای همه‌ افراد در سراسر کشور فراهم می‌کند.»

گسترش فعالیت‌های فین‌تکی در سوپر اپ اسنپ

مدیر نظارت بر نهادهای مالی سازمان بورس در این نشست ابتدا از اهمیت گسترش سرمایه‌گذاری غیرمستقیم برای این سازمان گفت:

«یکی از برنامه‌های جدی سازمان بورس و اوراق بهادار سرمایه‌گذاری غیرمستقیم است و از دو جنبه برای سازمان اهمیت دارد. یکی اتفاقات سال 99 بود که عده زیادی مستقیم وارد بازار سرمایه شدند و مشکلات متعددی داشتند و در زمان ریزش بازار امکان حضور در بازار بسیار سخت بود و باعث اعتراضات متعددی در بازار سرمایه شد. افرادی که در صندوق‌ها حضور داشتند هم در دوران اوج بازدهی بهتری کسب کردند هم در زمان ریزش بازار زیان کمتری متحمل شدند. از طرف دیگر بحث توسعه اکوسیستم بازار سرمایه در بازار بدهی و بازار سهام بود. در هر دو جنبه ما در سازمان بورس به این نتیجه رسیدیم که راهی جز توسعه سرمایه‌گذاری غیرمستقیم وجود ندارد. برای توسعه سرمایه‌گذاری غیرمستقیم ما نیازمند کانال‌های فروش مستقل از بازار پول و بازار سرمایه بودیم.»

فدایی در رابطه با ورود سوپراپ اسنپ به اکوسیستم بازار سرمایه و امکانات و اثرات آتی آن گفت: «مجموعه‌های متعددی در سال‌های گذشته اقدام به تولید اپلیکیشن‌های اختصاصی برای مدیریت دارایی کردند. امسال در سازمان بورس دستورالعمل سرمایه‌گذاری آنلاین را تصویب کردیم و در این دستورالعمل اجازه صدور و ابطال صندوق‌های سرمایه‌گذاری برای اپ‌هایی که حتی در خارج از بازار سرمایه بودن هم فراهم شد. سوپراپ اسنپ به عنوان یکی از بزرگ‌ترین سوپر‌اپ‌هایی که در ایران فعالیت می‌کنند پیشقدم فعالیت در این حوزه شد و ما می‌توانیم صندوق‌های سرمایه‌گذاری را در تمام نقاط کشور از این طریق توسعه دهیم. امیدواریم در آینده نه چندان دور فعالیت‌های فین تکی در سوپر اپ اسنپ گسترده‌تر شود.»

به گفته‌ روابط عمومی اسنپ، محصول مدیریت سرمایه، یک ابزار سرمایه‌گذاری است که با هدف رشد هرچه بیشتر فرهنگ سرمایه‌گذاری غیرمستقیم و به دنبال آن، افزایش ضریب نفوذ سرمایه‌گذاری در بین سرمایه‌گذاران خرد راه‌اندازی شده است و در گام‌های بعدی نیز ضمن ایجاد تنوع بیشتر در انواع مختلف صندوق‌های سرمایه‌گذاری در دسترس در این پلت‌فرم با ارزیابی میزان ریسک‌پذیری هر کاربر، پیشنهادات سرمایه‌گذاری متناسب با شرایط و روحیات سرمایه‌گذاری هر کاربر به طور اختصاصی ارائه خواهد شد.

مدیریت سرمایه در بازارهای جهانی و فارکس | آشنایی با استراتژی‌های آن

به عنوان یک معامله ‎ گر فارکس حتماً این سؤال را از خود پرسیده‌اید که چطور یک معامله‌گر آماتور می‌تواند به یک معامله‌گر حرفه‌‌ای تبدیل شود؟ پاسخ یک کلمه است: با مدیریت سرمایه!

بیشتر معامله گران، مدیریت سرمایه را مانند برنامه رژیم غذایی می‌دانند؛ به همین دلیل خیلی از تریدرهای بازار فارکس مدیریت سرمایه را به صورت واقعی در زندگی تمرین نمی‌کنند!

دلیل آن بسیار ساده است: درست مانند غذای سالم خوردن، مدیریت سرمایه می‌تواند یک فعالیت سنگین و ناخوشایند باشد.

مدیریت سرمایه در فارکس، سرمایه گذاران و تریدرها را وادار می‌کند دائماً معاملاتشان را رصد کنند و تصمیم بگیرند که در چه زمانی ضرر یا سود کنند!

مشاهده بیشتر: دوره آموزش جامع فارکس ، جامع ترین و تخصصی ترین آموزش فارکس و بورس جهانی

مدیریت سرمایه در فارکس

کتاب‌های معاملات پر از داستان‌هایی است که سرمایه گذراران، در یک معامله، سودهای یک، دو یا حتی پنج ساله را یکجا از دست داده‌اند.

به طور معمول، ضرر و زیان‌های سنگین ناشی از عدم مدیریت درست سرمایه است.

در بازار فارکس، فانتزی‌های زیادی وجود دارد. فانتزی‌هایی مانند: «این معامله‌ای که تصمیم دارم انجام دهم، بدون شک من را تا دو سال تأمین خواهد کرد.»

مهر تأیید این فانتزی این است که خیلی از معامله گران آماتور کسب درآمد کلان را در 6 ماه نخست فعالیتشان حتمی می‌دانند.

به جرأت باید گفت این فانتزی تا زمانی که مدیریت سرمایه را بلد نباشید، صرفا یک رویا و خیال زیباست.

اگر تصمیم دارید با مدیریت سرمایه درست، دارایی‌هایتان را روز به روز افزایش دهید، حتما این مقاله را تا انتها مطالعه کنید.

سبک‌های مدیریت سرمایه

شما می‌توانید در مدیریت سرمایه به دو اصل کلی پایبند باشید:

اولاً) یک معامله‌گر می‌تواند معاملات کوچک را نادیده بگیرد و سود خود را از معاملات بزرگ کسب کند.

دوماً) یک معامله‌گر می‌تواند معاملات کوچک را نادیده نگیرد و با کسب سود‌های کوچک به سرمایه‌ای بزرگ دست یابد.

در حالت دوم ضررها هم کوچک هستند و معامله‌گر می‌تواند جهت جبران ضررهای خود روزها‌ و یا هفته‌ها معامله پر سود انجام دهد.

تا حدود زیادی، روشی که انتخاب می‌کنید به شخصیت شما بستگی دارد؛ این بخشی از جذابیت ترید در بازار فارکس است!

در ادامه نکاتی را خصوص مدیریت سرمایه فارکس خواهیم گفت که با رعایت آن می‌توانید کسب سود کنید.

با سرمایه‌ای تجارت کنید که قابل بازگشت باشد

اولین و احتمالاً مهمترین نکته در مدیریت سرمایه فارکس این است که با آنچه که توانایی از دست دادن دارید معامله کنید.

به عنوان یک فرد ماهر در مدیریت سرمایه، لازم است آن دسته از سرمایه‌ای را معامله کنید که بتوانید به راحتی به دستش بیاورید.

کسب سود در فارکس تضمینی نیست. برخی از افراد فقط با ضرر و زیان به کار معامله فارکس پایان می‌دهند؛ پس آنچه که توانایی پرداختش را ندارید، وارد معامله نکنید.

دارایی‌هایی مانند منزل، ماشین، وام و . از این دسته از سرمایه‌ها هستند.

مشاهده بیشتر: آموزش پیشرفته فارکس برای آنان که می خواهند استراتژی معاملاتی خودشان را بسازند

حداکثر ریسک در هر معامله را تعیین کنید

شما می‌توانید به عنوان یک معامله‌گر با تغییر دادن میزان حجم ورودی درصد کم یا زیادی از سرمایه خود را درگیر یک معامله کنید.

اما باید بدانید به صورت اصولی شما نباید بیش از یک درصد از کل سرمایه خود را در هر یک معامله درگیر کنید.

تعداد بازدید: 3279

توجه کنید که اگر در ابتدای راه هستید، احتمال باخت شما در معاملات به علل مسائل فنی یا روانشناسی زیاد است.

شما برای اینکه کل حساب خود را از دست بدهید باید صد بار پشت سرهم اشتباه معامله کنید تا کل حساب شما از بین برود! این امر بعید به نظر می‌رسد که یک فرد بتواند ۱۰۰ معامله را پشت سر هم اشتباه انجام دهد.

شما می‌توانید کل سرمایه خود را به ده قسمت تقسیم کنید و هر قسمت را در یک موضوع سرمایه گذاری کنید.

برای مثال ۱۰ درصد در صنعت خودرو و 10 درصد در بازار سهام؛ اما در هر معامله فقط یک درصد را درگیر خواهید کرد.

نسبت سود به ضرر خود را تعیین کنید

فرض کنید هیچ اطلاعات فنی از معامله گری نمی‌دانید و تصمیم دارید به عنوان یک سرگرمی به این کار مشغول شوید.

در این صورت در شرایط عادی احتمال برد یا باخت شما در هر معامله می‌تواند ۵۰ - ۵۰ باشد. بنابراین اگر شما یک معامله را با انداختن یک سکه مقایسه کنید احتمال اینکه شیر یا خط بیاید ۵۰ درصد است.

حالا فرض کنید احتمال یک سمت کمی بیشتر باشد؛ بنابراین با هر بار انداختن سکه به سمت بالا پلتفرم های مدیریت سرمایه ۷۰ درصد احتمال شیر و فقط ۳۰ درصد احتمال خط می‌رود.

ممکن است با خود بگویید من (معامله‌گر) نمی‌دانم در هر بار معامله یا انداختن سکه به سمت بالا، کدام روی سکه می‌آید.

دانستن اینکه در هر معامله چه خواهد شد به شما کمک نخواهد کرد و هیچ معامله‌گری نمی‌تواند ادعا کند که در معامله بعدی چه اتفاقی رخ خواهد داد؛ چیزی که معامله‌گران حرفه‌ای می‌دانند احتمالات است!

احتمال رو شدن خط در یک معامله می‌توانند ۷۰% بیشتر از احتمال رو شدن شیر باشد. حال فرض کنید بر مبنای تحلیل ما، در یک معامله احتمال وقوع خط یا شیر بتواند نسب 70 به 30 باشد.

ریاضیات به ما می‌گوید که اگر صد بار سکه را به سمت بالا پرتاب کنیم به احتمال زیاد ۷۰ مرتبه خط می‌آید و فقط ۳۰ مرتبه به سمت دیگر یا همان شیر پدیدار می‌شود.

با این تفاسیر، چه اهمیتی دارد که در پنج مرتبه اول سمت شیر پدیدار شود یا سه مرتبه اول؟

شما به عنوان یک معامله‌گر باید معامله‌ای انجام دهید که در آن احتمال برد و یا باخت ۵۰-۵۰ نباشد.

یعنی نسبت سود به ضرر شما در هر معامله باید حداقل سه برابر باشد.

تا اینجا متوجه شدیم باید معامله‌هایی انجام دهیم که احتمال برد آن بیشتر است. آن معامله در صورت برد سودی چند برابر به نسب باخت به ما بدهد!

یعنی جدا از اینکه این پیش بینی درست بوده یا نه، در صورت برد تعداد پیپ بیشتری نسبت به باخت به ارمغان بیاورد.

معمولاً در هر معامله شما باید به نسبت 1 به 3 وارد معامله شوید.

اگر باخت شد 50 پیپ را از دست دهید ولی اگر برد شد 150 پیپ سود از پیش بینی درست کرده باشید، این موضوع شاه کلید مدیریت سرمایه است.

با فرض اینکه در هر معامله احتمال سود شما سه برابر ضرر باشد و احتمال برد شما در هر معامله نیز فقط 30% باشد، در ۱۰۰ معامله درصد سود شما برابر با ۹۰% (۳% ضربدر 30) و احتمال باخت شما در کل معاملات ۷۰% خواهد بود (1% ضربدر 70 ).

جالب اینجا است که شما باز هم ۲۰ درصد در سود هستید.

رعایت کردن نسبت سود به ضرر قسمت پراهمیت هر معامله خواهد بود و می‌تواند به واسطه اندکی از اطلاعات فنی و تکنیکالی شما را در مجموع موفق کند.

پیشنهاد ویژه: کلاس های رفع اشکال آنلاین فارکس مجموعه آموزش بورس

در مدیریت سرمایه فارکس به اهرم دقت کنید

اهرم یا لِورِج اجازه می‌دهد تا معامله گران فار کس موقعیت‌های بزرگتر باز کنند. اساساً، معامله گران جهت باز کردن یک موقعیت اهرمی از کارگزار خود وام دریافت می‌کنند.

ظاهرا این اتفاق، خوب به نظر می‌رسد اما اگر به درستی استفاده نشود ممکن است باعث ضررهای سنگین شود.

با این حال اهرم، یک شمشیر دو لبه است و لازم است در استفاده از اهرم دقت کافی و لازم داشته باشید.

تمام تخم مرغ‌های خود را در یک سبد قرار ندهید

نکته مهم دیگری که پلتفرم های مدیریت سرمایه در مدیریت سرمایه لازم است در نظر داشته باشید این است که نباید تمام معاملات خود را از یک نوع نماد انتخاب کنید.

فرض کنید که یک معامله‌گر سهام هستید و تمام پول خود را در معاملات سهام برای یک شرکت خاص هزینه می‌کنید.

احتمال اینکه به علت یک خبر یا اتفاق ناگهانی در آن شرکت ارزش سهام آن به صورت کلی سقوط کند وجود دارد؛ بنابراین لازم است در سبد معاملاتی خود انواع نمادهای معاملاتی مختلف را خریداری کرده باشید تا احتمال از دست رفتن سرمایه کمتر شود.

شما می‌توانید کل سرمایه‌تان را به ده قسمت تقسیم کنید و هر قسمت را به یکی از نمادهای معاملاتی اختصاص دهید.

پیشنهاد مطالعه: فارکس

نتیجه گیری

پنج نکته‌ای که در این مقاله گفته شد، می‌تواند مانند یک فانوس دریایی عمل کند. به شکلی که با یادگرفتن این موارد می‌توانید سرمایه خود را مدیریت کنید و مانند یک حرفه‌ای معامله کنید.

در این مقاله سعی کردیم در خصوص مدیریت سرمایه در فارکس نکاتی مهمی را بیان کنیم. اما اگر در این خصوص سؤال و یا ابهامی داشتید، حتما آنرا در کامنت برای ما یادداشت کنید.

دلیل سرمایه گذاری بر روی پلتفرم های تجربه کارمندان یک شرکت

از آنجا که دورکاری بیش از گذشته افزایش یافته است در نتیجه احساس تنهایی در محل کار و قطع ارتباط با همکاران نیز بیش از پیش احساس می‌شود. بر اساس یک نظرسنجی اخیر در Prosper Insights & Analytics Survey، تقریبا ۲۶/۵ درصد از بزرگسالان می‌گویند که کار در خانه به دلیل Covid-19 باعث تنهایی بیش‌تر آن‌ها شده است. در ادامه به دلیل سرمایه گذاری بر روی پلتفرم های تجربه کارمندان یک شرکت می‌پردازیم.

اکنون بسیاری از کارفرمایان برای برقراری ارتباط با کارمندان خود به فناوری متکی هستند. در نتایجی دیگر در Prosper Insights & Analytics تقریبا ۳۳٪ بزرگسالانی که از خانه کار می‌کنند از تلفن‌های هوشمند خود برای کار استفاده می‌کنند.

دلیل سرمایه گذاری بر روی پلتفرم های تجربه کارمندان یک شرکت از زبان مدیر Haystack

Haystack یک اینترانت مدرن یکپارچه است که ارتباط کارمندان را حفظ می‌کند و ارتباطات در شرکت‌های بزرگ را نزدیک‌تر و متمرکز می‌کند. در ادامه Cameron Lindsay مدیر عامل و بنیان گذار شرکت Haystack درباره نحوه کار این پلتفرم تجربه کارمندان توضیح داده است.

Haystack چه مشکل اساسی را برای شرکت‌ها حل می‌کند؟ شرکت‌ها چگونه از Haystack بهره مند می‌شوند؟

مرتبطموضوعات

آیا کارفرمایان برای آموزش آنلاین کارمندان ارزش قائل هستند؟

چگونه از افزونه اسلک برای جیمیل استفاده کنیم؟

بازاریابی چه هست و چه نیست‎‎

ایلان ماسک چهره ی سال مجله ی تایم | ثروتمندترین فرد جهان

آشنایی با 6 مورد از مزایای فضای کاری مشترک و همکاری با غریبه ها

نکات برای ساخت شرکت تک نفره موفق در سال 2021

Cameron Lindsay: کارمندان از ده‌ها برنامه استفاده می‌کنند، اعلان های زیادی دریافت می‌کنند و با همکاران خود در سراسر جهان کار می‌کنند. دستیابی به جدیدترین اطلاعات، مانند اعلان‌ها یا اطلاعات مربوط به یک همکار یا منبع خاص ممکن است دشوار باشد. این موضوع وقتی سازمان‌ها به سمت محیط دورکاری سوق داده می‌شوند، جدی‌تر خواهد شد. استراتژی‌های ضعیف ارتباطی و اطلاعات پراکنده منجر به از بین رفتن تجربه کارمند، بی‌علاقگی و بی‌انگیزگی، کاهش بهره وری و عدم رضایت از کار می‌شود. حتی وقتی شرکت‌ها از راه حل اینترانت استفاده می‌کنند، چون این راه حل قدیمی است و به سختی می‌توان از آن‌ها استفاده کرد چندان موفقیت آمیز نخواهد بود.

راه حل Haystack این است که Cloud HQ شرکت شما باشد. در واقع یک پلتفرم یکپارچه است که برای وحدت ارتباطات، دانش و افراد برای انواع شرکت‌ها در هر اندازه‌ای مورد استفاده قرار می‌گیرد. Haystack به زیبایی طراحی شده است و کارمندان به راحتی می‌توانند از آن استفاده کنند. واسط کاربری کاربر پسند و ادغام‌های یکپارچه ما با بیش از ۲۵ ابزار داخلی موجود، به کارمندان دسترسی به همه‌ی منابع داخلی را تنها با یک پلتفرم می‌دهد. شرکت‌هایی که از Haystack استفاده می‌کنند شاهد افزایش مشارکت کارمندان، افزایش توجه و فعالیت گروه‌ها و رویدادهای داخلی و صرفه جویی در زمان نسبت به قبل به دلیل استفاده از پلتفرم‌های مختلف برای اطلاعات داخلی بوده‌اند.

پاندمی Covid-19 چه تاثیری بر نحوه برقراری ارتباط شرکت‌ها و تجربه کارمندان داشته است و چگونه کارمندان با همتایان خود ارتباط برقرار می‌کنند؟ Haystack چگونه در این روند کمک خواهد کرد؟

Businessman hand putting check mark a checkbox on excellent smiley face rating for a satisfaction survey, Customer experience concept.

Lindsay: کارمندان بیش از هر زمان دیگری تمایل به برقراری ارتباط با همکاران خود دارند و این به شرکت‌ها بستگی دارد که به تسهیل این روابط کمک کنند. فراهم کردن بستر مناسب برای توسعه روابط تیم‌ها به طور مجازی، روشی کلیدی است که شرکت‌ها می‌توانند با استفاده از آن رضایت کارمندان را افزایش دهند. کارمندان در محل کار خود با یک اجتماع داخلی در ارتباط هستند، با این حال اگر به دلایلی به آن اجتماع دسترسی نداشته باشند، احساس انزوا در بین آن‌ها تشدید خواهد شد.

Haystack به همه کارمندان اجازه می‌دهد تا دسترسی کامل به اطلاعات مربوط به شرکت و افراد داشته باشند. پلتفرم ما بستری برای همکاری افراد فراهم می‌کند و ویژگی “Haystack Connect” ما افراد را با کارمندانی که احتمالاً هرگز ملاقات نکرده‌اند یا با آن‌ها کار نکرده است اما اشتراکی نیز باهم دارند (براساس مشخصات کاربری آن‌ها و موقعیت آن‌ها در نمودار سازمانی شرکت) متصل می‌کند. ارسال پیام به شخصی که تا به حال هرگز او را ندیده‌اید در یک پلتفرم مانند Slack یا Teams دشوار است؛ زیرا این پلتفرم‌ها فقط یک نام کاربری را به شما ارائه می‌دهند. با Haystack می‌توانید عکس، سابقه کار، علایق شخصی و شغلی این افراد را ببینید که برای ایجاد روابط نیاز است.

چرا مفهوم “اینترانت” توسط شرکت‌های بزرگ نادیده گرفته شده و از رده خارج شده است؟ چگونه می‌توان این پلتفرم ها را بهبود بخشید؟

Lindsay: اینترانت همیشه مهم بوده است اما متأسفانه به آن بها داده نشده است. سازمان‌های در حال رشد از یک پلتفرم اینترانت نامناسب و غیر بصری استفاده می‌کنند. راه اندازی و مدیریت این پلتفرم‌ها دشوار است و با ابزارهای اساسی شرکت ادغام نمی‌شود و استفاده از آنها نیز جذاب نیست. اگرچه تلاش‌هایی برای همگام سازی سیستم‌های اینترانت داخلی انجام شده است و برخی از نسخه‌های این پلتفرم‌ها در شرکت‌های بزرگ‌تر (بیش از ۵۰۰ کارمند) تقریباً در دسترس است. این سیستم‌ها اغلب به عنوان یک سرویس یا وسیله ضروری ساخته می‌شوند تا یک برنامه کاربردی لذت بخش و ارتباطی.

Haystack با ارائه ابزاری سازمانی که به عنوان یک برنامه ارتباط با مشتری ساخته شده است، این فضا را بهبود می‌بخشد. طراحی بصری، کاربر محور Haystack و قابلیت جستجو عالی، یک تجربه یکپارچه را برای کارمندان ایجاد می‌کند تا بتوانند بسیاری از ابزارهایی را که روزانه از آن استفاده می‌کنند را سازماندهی کنند، به طور کارآمد با یکدیگر ارتباط برقرار کنند و تماس‌های مهم را از مدیر شرکت دریافت کنند. برنامه تلفن همراه بومی و سفارشی سازی بدون کد ما یک تجربه کاملاً بومی را به کارمندان ارائه می‌دهد که باعث می‌شود احساس کنند این سرویس فقط برای آن‌ها ساخته شده است.

چگونه Haystack در زمان کرونا خود را از سایر ابزارها جدا می‌کند؟

Lindsay: یک کارمند به طور متوسط از ۳۰+ برنامه داخلی متفاوت برای یافتن اطلاعات اساسی و مهم شرکت، ارتباط با همکاران یا درک سیاست‌ها و اطلاعات مهم شرکت استفاده می‌کند. با رواج بیش‌تر فرهنگ دورکاری، تعداد سیستم‌های مورد نیاز شرکت‌ها افزایش می‌یابد و احساس انزوا و سردرگمی بسیاری از کارمندان را تشدید می‌کند.

Haystack برای حل این مشکل علاوه بر ویژگی‌های منحصر به فرد خود مانند تحویل اطلاعات به طور امن و جلوگیری از عکس گرفتن از صفحه نمایش از طریق یکپارچه سازی SSO، از طریق ادغام با ابزارهای معمول در محل کار که به طور روزمره استفاده می‌شوند مانند G-Suite ،Microsoft 365 ،HRIS ،Slack می‌تواند افراد، محصولات و اطلاعات شرکت را یکپارچه کند. یادگیری استفاده از برنامه Haystack به دلیل اجرای بسیار سریع و طراحی بصری و کاربر پسند بسیار راحت است و تجربه بهتری در خصوص دسترسی به اطلاعات ذخیره شده در سیستم‌های مختلف به کارمندان شما می‌دهد.

چرا دسترسی به اطلاعات در این محیط کار جدید مهم است؟ چگونه دسترسی به اطلاعات باعث ارتقای DE&I در شرکت‌ها می‌شود؟

مهمترین دستورالعمل شرکت‌ها در حال حاضر استخدام استعداد مناسب برای تیم خود، قرار دادن این استعداد در محیطی است که بتوانند موفق شوند و به آنها اطلاعات مناسبی برای انجام کار بدهند. همانطور که گفته شد کارمندان اگر در محیط کار خود احساس تعلق نکنند، حتی اگر جزو بهترین استعدادها نیز باشند نمی‌توانند موفق شوند. مکانیزم پذیرش سازمانی (Onboarding‎) در مورد کارمندانی که در محیط‌های توزیع شده کار می‌کنند بسیار مهم و ارزشمند است، اما هنوز هم در سازمان‌های بزرگ نادیده گرفته می‌شود. پذیرش سازمانی شامل دسترسی آسان و فوری کارکنان به اطلاعات مورد نیاز آن‌ها است (فرآیندی که Haystack عملکرد بسیار خوبی دارد) و در ایجاد احساس تعلق و مشارکت کارمندان نقش مهمی دارد. برای مثال: ویژگی واژه نامه Haystack کلماتی که معمولاً مورد استفاده قرار می‌گیرد را تعریف می‌کند و فرایند درک محیط اطراف و سازگاری با آن را برای کارمندان جدید آسان می‌کند.

شیوه‌ی دیگر که قابلیت دسترسی اطلاعات باعث ارتقای DE&I در شرکت‌ها می‌شود این است که به تمرکززدایی “نردبان شرکتی یا نردبان شغلی” سنتی کمک می‌کند و به کارمندان در تمام سطوح این فرصت را می‌دهد تا اطمینان حاصل کنند که صدای آن‌ها نیز شنیده می‌شود. ویژگی‌های گروه‌ها و رویدادهای Haystack به کارمندان این امکان را می‌دهد که برای خود فضاهای امنی پیدا کنند، با افرادی که علایق مشابه‌ای دارند ملاقات کنند و مربیانی را در داخل سازمان پیدا کنند تا به آن‌ها در جهت گیری ساختار داخلی و سیاست‌ها کمک کنند. یک محیط کاری که در آن کارکنان با داشتن اطلاعات احساس توانمندی کنند در نهایت منجر به یک شرکت با عملکرد بالاتر و کارآمدتر می‌شود که درآن صدای همه را شنیده می‌شود.

حال که با دلیل سرمایه گذاری بر روی پلتفرم های تجربه کارمندان آشنا شدید می‌توانید از دیگر مقالات سایت اول نیوز دیدن کنید.